C’est lors de la
présentation des vœux du nouvel an 2014 au personnel de la BCRG, ce vendredi 10
janvier dans les locaux de la banque
centrale, que le gouverneur de cette institution l’a fait savoir, tout en présentant
le bilan en présence de tous les cadres.
Malgré des
troubles sociaux et une longue crise politique, la banque centrale de la
République de Guinée aura continuée d’afficher des performances sur le plan
national avec des reformes ayant impacté le système banquaire, mais également
le bien être des travailleurs de cette institution.
Dans son
allocution, Dr Lounceny Nabé, gouverneur
de la banque centrale de la République de Guinée (BCRG) précisera : « Notre économie a
enregistré en 2013, un taux de croissance de 2,5 % en terme réel, celui-ci
pourrait atteindre 5, 4 en moyenne entre 2014 et 2016 grâce aux réformes en
cours d’exécution et aux investissements projetés dans le secteur de
l’infrastructure ».
Dans le cadre de
l’amélioration des conditions de vie et de travail de ces employés, les
autorités de la BCRG ont entrepris un certain nombre de reforme au bénéfice de
ces agents.
Pour en savoir
plus, Mr Ousmane Diakité, directeur des ressources humaines de la BCRG dira « En 2013,
nous avons constaté l’adoption et la mise en place de la caisse de retraite
complémentaire, qui constitue à nos yeux, l’une des plus grande révolution sociale
dans la vie de notre institution, le lancement
de l’appel d’offre de la société pour le personnel de la BCRG, la
revalorisation des indemnités non taxables, l’abattement à hauteur de 40% des
avances consenties au personnel et la couverture vaccinal du membre du
personnel et de leur famille ». Conclura t-il
Prenant la parole, Mr Alpha Sow,
secrétaire général du syndical des travailleurs de la BCRG ajoutera ceci :
« Nous , la délégation syndicale de la banque centrale
de la République de Guinée (BCRG) , pointons réserve avec doigt accusateur aux
différents directeurs des banques commerciales dans lesquelles leurs salaires
sont domiciliés pour cause, les prêts avec domiciliation sans équivoque des
salaires à des taux d’intérêts variant entre 13 à 25% pendant que le personnel
desdites banques ont accès avec un taux de 2,5% et les avances sur salaires ».
Touré Aboubacar +224 622 55 22 10

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