Le Ministère de la
Fonction publique, de la réforme de l’Etat et de la modernisation de l’administration
avec le Service de coopération et d’action culturelle de l’Ambassade de France
(SCAC) ont tenue une conférence de presse, ce mardi 11 mars sous le thème ‘’Lancement
du 3ème et dernier concours de recrutement interne à la
fonction publique d’accès à la formation ‘’ Rajeunir & Féminiser
l’administration’’. Objectif, interpeller les uns et les autres sur l’importance et les
critères de participation de ce concours.
Ce projet
qui a débuté en 2012 et qui prendra fin cette année, vise à former 1200 jeunes
en technique d’administration.
Selon
Mohamed Traoré, chef de cabinet du ministère du dit ministère, que ce
recrutement se fera sur la base d’un concours interne à la fonction publique.
La participation au 3ème et dernier recrutement interne à la fonction publique
d’accès à la formation obéit à un certains nombre de critères. Ce concours
concerne les fonctionnaires recrutés depuis 2005 jusqu’à nos jours à la
fonction publique ; les candidats doivent être âgés de 40 ans et moins et être
de la hiérarchie A ou B.
Dans ses
explications, M. Massé Camara, Directeur Général Adjoint du centre de perfectionnement
administratif dira qu’a l’issu donc de ce test, les candidats, retenus
bénéficieront d’une formation de qualité qui s’étendra sur trois modules
notamment celui portant sur l’administration pour savoir ses principes et son
fonctionnement. Le second module portera quant à lui, sur la déontologie des
fonctionnaires et le 3ème sur les techniques de rédaction administrative.
A noter que
la date limite du dépôt des dossiers de candidature est prévue pour le 25 mars
2014. Ce projet appuyé par l’institut français Science Po Bordeaux.
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